WASHINGTON, 7 octombrie, 2025 - Cre?terea economic? ?n Europa ?i Asia Central? (ECA) a ?ncetinit, dar regiunea a r?mas rezilient? ?n fa?a provoc?rilor globale ?i regionale continue, potrivit celei mai recente analize economice pentru Europa ?i Asia Central? a B?ncii Mondiale: ?”, publicat? ast?zi.
Se estimeaz? c? PIB-ul regional va cre?te cu 2,4% ?n termeni reali ?n acest an, ?n sc?dere fa?? de 3,7% ?n 2024, ?n principal din cauza unui ritm mai lent de expansiune ?n Federa?ia Rus?. Excluz?nd Rusia, care reprezint? aproximativ 40% din produc?ia regiunii, cre?terea este probabil s? r?m?n? aproape neschimbat?, la aproximativ 3,3% ?n acest an ?i anul viitor.
?Economiile ?n curs de dezvoltare din regiune trebuie s? ?ntreprind? reforme curajoase pentru a transforma rezilien?a ?ntr-o cre?tere mai puternic? a productivit??ii, cu rezultate ?i locuri de munc? adaptate la schimb?rile demografice din regiune, care valorific? avantajele sale naturale”, a declarat Antonella Bassani, vicepre?edinte al B?ncii Mondiale pentru Europa ?i Asia Central?. ?Este important ca ??rile s? ??i consolideze sectorul privat, s? ?mbun?t??easc? educa?ia ?i s? se conecteze mai bine la nivel interna?ional, regional ?i intern, concomitent cu atragerea de capital privat. Provocarea ?n regiune este aceea de a crea oportunit??i pe pia?a muncii ?i de a transformara locurile de munc? slab calificate ?n locuri de munc? de calitate”.
Raportul constat? c? investi?iile ?n infrastructur?, ?mbun?t??irea mediului de afaceri ?i mobilizarea capitalului privat vor fi esen?iale pentru stimularea productivit??ii.
??rile trebuie s? ?nceap? prin a investi ?n crearea unei baze solide pentru pia?a muncii – const?nd ?n infrastructura fizic? ?i uman?. ?mbun?t??irea calit??ii educa?iei, ?n special a ?nv???m?ntului profesional ?i superior, este, de asemenea, necesar?. Exist? ?nc? un poten?ial neexploatat ?n r?ndul femeilor ?i tinerilor care sunt insuficient reprezenta?i pe pia?a muncii.
Regiunea a creat un num?r semnificativ de locuri de munc? ?n ultimele decenii, ?ns? ?ncetinirea cre?terii economice, productivitatea sc?zut? ?i ritmul slab al reformelor amplific? provoc?rile legate de ocuparea for?ei de munc?. De?i ocuparea for?ei de munc? ?n ECA a crescut cu 12% ?n ultimii 15 ani, ?n special ?n sectorul serviciilor, care reprezint? acum mai mult de jum?tate din locurile de munc?, raportul constat? c? majoritatea oportunit??ilor au ?intit locuri de munc? relativ slab calificate, cu poten?ial limitat de c??tiguri.
Dificult??ile demografice amenin?? rezilien?a pie?ei muncii: se preconizeaz? c? popula?ia aflat? ?n c?mpul muncii va sc?dea cu 17 milioane ?n urm?toarele decenii, un declin concentrat ?n Europa Central? ?i de Est ?i ?n Balcanii de Vest. ?n Asia Central? ?i Turcia, popula?ia aflat? ?n c?mpul muncii va cre?te, pun?nd un alt tip de presiune asupra pie?ei muncii. Impedimentele structurale limiteaz? poten?ialul ECA: abunden?a de firme mici care rareori reu?esc s? se extind?, pie?ele de credit ?i finan?are de risc subdezvoltate, sistemele de educa?ie ?i formare profesional? neperformante, concuren?a redus? ?i ?ntreprinderile de stat care afecteaz? dinamismul afacerilor ?i eficien?a pie?ei.
?Fiecare ?ar? ??i poate adapta abordarea pentru a utiliza la maximum resursele de care dispune - talentul uman, infrastructura fizic?, institu?ional? ?i resursele naturale”, a declarat Ivailo Izvorski, economist-?ef pentru Europa ?i Asia Central? la Banca Mondial?. ?Extinderea oportunit??ilor de angajare poate aduce beneficii aproape tuturor lucr?torilor, deoarece fiecare industrie necesit? seturi de competen?e distincte. Concentrarea asupra acestor domenii ofer? factorilor de decizie o ?ans? real? ?n abordarea provoc?rilor existente pe pia?a muncii ?i generarea cre?terii economice”.
