WASZYNGTON, 7 pa?dziernika 2025 r. — Wzrost gospodarczy w regionie Europy i Azji ?rodkowej (ECA) spowolni?, ale region pozostaje odporny na trwaj?ce wyzwania globalne i regionalne, wynika z opublikowanego dzi? przez na temat regionalnych perspektyw wzrostu.
PKB w regionie ECA mo?e w tym roku wzrosn?? o 2,4 proc. w uj?ciu realnym, poni?ej 3,7 proc. odnotowanych w 2024 r. Wynika to g?ównie z ni?szego tempa wzrostu w Federacji Rosyjskiej: Wy??czaj?c Rosj?, która odpowiada za oko?o 40 proc. produkcji regionu, wzrost gospodarczy prawdopodobnie pozostanie na niezmienionym poziomie oko?o 3,3 proc. zarówno w bie??cym, jak i przysz?ym roku.
?Rozwijaj?ce si? gospodarki regionu musz? podj?? odwa?ne reformy aby przeku? odporno?? na zawirowania w silniejszy wzrost wydajno?ci, produkcji i zatrudnienia, które stan? si? odpowiedzi? na zmieniaj?c? si? sytuacj? demograficzn? regionu i pozwol? wykorzysta? jego naturalne atuty” – powiedzia?a Antonella Bassani, wiceprezes Banku ?wiatowego na region Europy i Azji ?rodkowej. ?Wa?ne jest, aby poszczególne kraje rozwija?y swój sektor prywatny, poprawia?y jako?? edukacji i wzmacnia?y po??czenia infrastrukturalne na poziomie mi?dzynarodowym, regionalnym i lokalnym, przyci?gaj?c i mobilizuj?c wi?cej kapita?u prywatnego. Wyzwaniem dla regionu jest zwi?kszenie szans na znalezienie zatrudnienia i przekszta?cenie miejsc pracy wymagaj?cych niskich kwalifikacji w zatrudnienie o wysokiej jako?ci”.
W specjalnym rozdziale po?wi?conym zatrudnieniu autorzy raportu stwierdzaj?, ?e inwestycje w infrastruktur?, poprawa warunków prowadzenia dzia?alno?ci gospodarczej oraz mobilizacja kapita?u prywatnego b?d? mia?y kluczowe znaczenie dla pobudzenia produktywno?ci.
Kraje musz? inwestowa? w fundamenty wspieraj?ce tworzenie nowych miejsc pracy – infrastruktur? fizyczn? i kapita? ludzki. Niezb?dne jest zwi?kszanie jako?ci edukacji, szczególnie kszta?cenia zawodowego i szkolnictwa wy?szego. Niewykorzystany potencja? istnieje w?ród kobiet i m?odzie?y, grup, które s? niedoreprezentowane w?ród pracowników.
W ci?gu ostatnich dziesi?cioleci w regionie ECA powsta?o wiele nowych miejsc pracy, jednak wyhamowanie wzrostu gospodarczego, spowalniaj?cy wzrost produktywno?ci i s?aba dynamika reform pog??biaj? problemy zwi?zane z zatrudnieniem. Chocia? na przestrzeni ostatnich 15 lat zatrudnienie w regionie wzros?o o 12 procent, szczególnie w sektorze us?ug, który obecnie odpowiada za ponad po?ow? miejsc pracy, raport wskazuje, ?e wi?kszo?? nowych miejsc pracy to stanowiska wymagaj?ce stosunkowo niskich kwalifikacji i oferuj?ce ograniczone mo?liwo?ci zarobkowe.
Trendy demograficzne zagra?aj? odporno?ci rynku pracy: przewiduje si?, ?e w ci?gu najbli?szych dziesi?cioleci liczba ludno?ci w wieku produkcyjnym w regionie zmniejszy si? o 17 mln, a spadek ten b?dzie najbardziej widoczny w Europie ?rodkowej i Wschodniej oraz na Ba?kanach Zachodnich. W Azji ?rodkowej i Turcji liczba ludno?ci w wieku produkcyjnym wzro?nie, co wywrze inny rodzaj presji na rynek pracy. Potencja? ECA ograniczaj? przeszkody strukturalne, takie jak du?a liczba ma?ych firm, które rzadko zwi?kszaj? skal? dzia?ania, s?abo rozwini?te rynki kredytowe i venture capital, niewystarczaj?co efektywne systemy edukacji i szkoleń, ograniczona konkurencja oraz przedsi?biorstwa państwowe, które hamuj? dynamik? biznesow? i efektywno?? rynku.
?Ka?dy kraj mo?e tak dostosowa? swoje podej?cie, aby jak najlepiej wykorzysta? swoje atuty – kapita? ludzki, infrastruktur? fizyczn?, instytucje i zasoby naturalne” – powiedzia? Ivailo Izvorski, g?ówny ekonomista Banku ?wiatowego na region Europy i Azji ?rodkowej. ?Zwi?kszenie mo?liwo?ci zatrudnienia mo?e przynie?? korzy?ci niemal wszystkim pracownikom, poniewa? ró?ne bran?e wymagaj? ró?nych umiej?tno?ci. Skupienie si? na tych obszarach daje decydentom realn? szans? na stawienie czo?a wyzwaniom zwi?zanym z zatrudnieniem i generowanie wzrostu gospodarczego”.
