Yeni olu?turulan Ula?t?rma Kad?nlar A??, sekt?rde daha fazla toplumsal cinsiyet e?itli?inin getirece?i ?e?itli ekonomik, ?evresel, finansal ve sosyal kazan?mlara dikkat ?ekmektedir.
?STANBUL, 30 Ocak 2025 ¨C Bug¨¹n yay?nlanan yeni bir , kad?nlar?n ula?t?rma sekt?r¨¹nde istihdam? konusuna daha fazla odaklan?lmas? ?a?r?s?nda bulunuluyor ve sekt?rde kad?nlar?n e?itimi, istihdam? ve terfisi ?n¨¹ndeki engelleri ortadan kald?rmak i?in uygulanabilecek ad?mlar ?neriliyor.
Kad?nlar?n Ula?t?rmaya Kat?l?m?n?n ?n¨¹ndeki Y?nelik Engellerin Kald?r?lmas? ba?l?kl? rapor, D¨¹nya Bankas? Grubu, Asya Kalk?nma Bankas? (ADB), Alman Uluslararas? ??birli?i Ajans? (GIZ), Avrupa Yat?r?m Bankas? (EIB) ve Uluslararas? Ula?t?rma Forumu (ITF) taraf?ndan ortakla?a haz?rlanm??t?r. Rapor, Avrupa ve Orta Asya (ECA) ile Orta Do?u ve Kuzey Afrika (MENA) b?lgelerinde kad?nlar?n ula?t?rma sekt?r¨¹ndeki rol¨¹ hakk?nda derinlemesine analizler sunmakta ve k¨¹resel e?ilimleri ele almaktad?r.
D¨¹nya genelinde ula?t?rma ve depolama sekt?r¨¹ ?al??anlar?n?n yaln?zca %12'sini olu?turan kad?nlar, k¨¹resel ula?t?rma sekt?r¨¹ i?g¨¹c¨¹nde ?nemli ?l?¨¹de yetersiz temsil edilmektedir. Bu yetersiz temsil seviyesi, hizmet tasar?m? ve karar alma s¨¹re?lerinde farkl? bak?? a??lar?n? s?n?rlamakta, i?letmeleri olumsuz etkilemekte ve ekonomik b¨¹y¨¹meyi sekteye u?ratmaktad?r. Sekt?rde kad?n kat?l?m?n? ve liderli?ini art?rmak, yenilik?ili?i te?vik edebilir, ekip performans?n? geli?tirebilir ve bir yandan farkl? kullan?c?lar i?in hizmet sunumunu iyile?tirirken ayn? zamanda GSYH'yi artt?rabilir ve kritik i?g¨¹c¨¹ a??klar?n? kapatabilir.
Raporda, daha ye?il, daha g¨¹venli ve daha verimli ula??m sistemleri do?rultusunda ilerleme kaydetmek i?in ula?t?rma sekt?r¨¹nde daha fazla kad?n istihdam etmek gerekti?i vurgulanmaktad?r. Toplumsal cinsiyet e?itli?inin sa?lanmas?, ula??m ?irketlerinin performans?n? ve karar alma yeteneklerini artt?rmakta ve ?al??anlar ile hizmet kullan?c?lar? i?in ?nemli faydalar sa?lamaktad?r.
Rapor, uygun olmayan i?yeri politikalar? ve operasyonel, teknik ve liderlik rollerindeki ?nemli cinsiyet farkl?l?klar? dahil olmak ¨¹zere, kad?nlar?n ula?t?rma sekt?r¨¹ne kat?l?m?n?n ?n¨¹ndeki baz? kritik engeller tespit etmektedir.
Rapor, bu zorluklar? ortadan kald?rmak amac?yla politika yap?c?lar, kamu ve ?zel sekt?r i?verenleri, e?itim kurumlar?, sivil toplum ?rg¨¹tleri, vak?flar ve di?er payda?lar i?in ?zel olarak geli?tirilmi? ?neriler sunmaktad?r. A?a??da belirtilen eksenler etraf?nda ?neriler sunulmaktad?r: kad?nlar?n sekt?re ?ekilmesi ve i?e al?nmas?, ?K politikalar? ve uygulamalar?, elde tutma, kariyer ilerlemesi, liderlik, yasal ve politika ?er?evesi, veri toplama ve ara?t?rma.
Ula?t?rmada Kad?nlar (WiT) A??n?n Tan?t?m?
Raporda sunulan analiz ve ?neriler, h¨¹k¨¹met yetkililerinin, ?zel sekt?r ve kamu sekt?r¨¹ liderleri ve uluslararas? kurulu?lar?n temsilcilerinin de aralar?nda bulundu?u kilit payda?lar?n kat?l?m?yla yine bug¨¹n tan?t?m? yap?lan 'n?n olu?turulmas?na katk?da bulunmu?tur.
WiT A??, kendilerini ula?t?rma sekt?r¨¹n¨¹n t¨¹m boyutlar?nda ve seviyelerinde kad?nlar?n g¨¹?lendirilmesine adam?? ula?t?rma payda?lar?n? bir araya getirmektedir. Kad?nlar i?in a? olu?turma, i?e alma, bilgi payla??m?, e?itim ve ment?rl¨¹k f?rsatlar? i?in bir forum i?levi g?recektir.
A? Kurucular?n?n A??klamalar?:
- D¨¹nya Bankas? Grubu: D¨¹nya Bankas? K¨¹resel Ula?t?rma Direkt?r¨¹ Nicolas Peltier ?unlar? belirtti: "Ula?t?rmada Kad?nlar A??n?n lansman?, daha kapsay?c? bir ula??m sekt?r¨¹ yaratma yolunda at?lan ?nemli bir ad?md?r. Kurumlar?n toplumsal cinsiyet e?itli?i konusunda birbirleri ile ba?lant? kurmas? i?in bir platform sa?layarak, kad?nlar? g¨¹?lendirebilir, daha iyi i? f?rsatlar?na eri?imi kolayla?t?rabilir ve ula?t?rma sekt?r¨¹n¨¹n genel verimlili?ini ve kapsay?c?l???n? art?rabiliriz."
- Asya Kalk?nma Bankas? (ADB): ADB Toplumsal Cinsiyet E?itli?i Direkt?r¨¹ Samantha Hung yapt??? a??klamada ?unlar? vurgulad?: ¡°Asya ve Pasifik b?lgesinde, kad?nlar genellikle ula?t?rma sekt?r¨¹ndeki istihdam?n %9'undan daha az?n? olu?turmaktad?r. Ula?t?rmada Kad?nlar A??'n?n olu?turulmas?, kad?nlar?n sekt?re kat?l?m? do?rultusunda yap?lacak yat?r?mlar i?in ?nemli bir ad?md?r ve kad?nlara liderlik etmek i?in gerekli bilgi, beceri ve f?rsatlar? sunacakt?r. Ayn? zamanda, ula?t?rma payda?lar?n?n kad?nlar?n ve gen? k?zlar?n piyasalara, istihdama, sa?l??a ve e?itime eri?imini sa?layan kapsay?c? ula?t?rma sistemleri kurmalar? i?in bir f?rsat olu?turmaktad?r.¡±
- Avrupa Yat?r?m Bankas? (EIB): EIB Projeler Genel M¨¹d¨¹r¨¹ Laura Piovesan ?unlar? belirtti: "Ula?t?rma hizmetleri kapsay?c? oldu?unda, ekonomiler geli?ir. Ancak, bu ortak raporun ve EIB'de yapt???m?z ?al??malar?n ortaya koydu?u gibi, kad?nlar? daha iyi bir ?ekilde sekt?re ?ekmeye, elde tutmaya ve desteklemeye y?nelik politikalardan ?ok az ula?t?rma ?irketi tam olarak yararlanmaktad?r. Ula?t?rmada Kad?nlar A??, ?abalar? birle?tirerek etkili ??z¨¹mleri ?l?eklendirmemizi sa?lamakta, kad?nlar, i?verenler, topluluklar ve iklim i?in faydalar sunmaktad?r."
- Alman Uluslararas? ??birli?i Ajans? (GIZ): GIZ Genel M¨¹d¨¹r¨¹ Ingrid-Gabriela Hoven konu ile ilgili olarak ?unlar? s?yledi: "Kad?nlar?n bak?? a??lar?n? ve liderli?ini sa?lamak, kapsay?c? ve cinsiyete duyarl? ula??m sistemleri olu?turmada b¨¹y¨¹k ?nem ta??r. ¡®Kad?nlar Kad?nlar? Harekete Ge?iriyor¡¯ giri?imindeki deneyimlerimiz a?lar?n d?n¨¹?t¨¹r¨¹c¨¹ g¨¹c¨¹n¨¹ g?stermi?tir. Bu raporun ve Ula?t?rmada Kad?nlar A??n?n lansman?, toplumsal cinsiyet e?itli?ini ve herkes i?in s¨¹rd¨¹r¨¹lebilir hareketlili?i ilerletmek i?in hayati bir ad?md?r."
- Uluslararas? Ula?t?rma Forumu (ITF): ITF Genel Sekreteri Young Tae Kim ?unlar? vurgulad?: "Kad?n liderli?i, diren?li, kapsay?c? ve verimli ula??m sistemleri in?a etmede hayati ?nem ta??r. Ula?t?rmada Kad?nlar A??'n?n sekt?r¨¹m¨¹zde yenilik?ilik, daha iyi karar alma ve s¨¹rd¨¹r¨¹lebilir b¨¹y¨¹menin g¨¹?l¨¹ bir itici g¨¹c¨¹ olaca??ndan umutluyum. Katk?m?z, ITF'nin Ula?t?rmada Toplumsal Cinsiyet E?itli?i konusundaki devam eden ?al??malar?n? temel al?rken, ortaklar?m?zla birlikte toplumsal cinsiyet e?itli?ini daha iyi ula??m poitikas?n?n temel itici g¨¹c¨¹ olarak yayg?nla?t?rmaya yard?mc? oluyoruz."
